德州恒丰集团成立于2011年9月，总部位于德州市陵城区恒丰工业园，占地面积107万平方米。下辖9个事业部和1个集团公司，共48家理事单位，现有员工21200人，总规模为320万纱锭、2000台喷气织机、23条服装生产线，8条羊绒精纺线，分布在山东、新疆、宁夏、四川、云南、广西、广东七个省份，各单位优势互补、协同发展。集团主营业务有新型纱线面料研发、生产（特种纤维、特殊工艺纺纱、服装面料、大提花家纺面料、精纺羊绒纱）、纺织贸易（原料、纱线、坯布）、仓储物流、产融互动、管理咨询和商学教育。
岗位需求： 2020年，是恒丰集团深化改革推进落实的一年，以“团结协作、攻坚克难、创新创造、共赢发展”为总方针，稳步推进集团平台化建设，切实推进技术研发、咨询服务、商学教育、产融互动四大支柱的升级发展。为促进集团的拓局升级，涌入新生力量，现向社会招募以下人才：
高端人才
一
纤维、纺纱、织造技术研发工程师、总工程师、面料设计师
任职资格：
1.本科及以上学历，纺织工程、服装等相关专业；从事纺织相关工作5年以上；
2.肯吃苦、爱钻研，工作认真细心，创新能力强，勇于尝试。
工作职责：
1.负责新技术研究、参与植物染等纺织品技术研发，新品种工艺的制定、下达和试制工作；
2.负责质量管理数据收集及管控计划，完善质量内控双体系建设；
3.负责纺织品性能测试标准制定，内部标准测验方法；
4.根据流行元素设计面料图案，编写产品设计文案。
二
资本运作经理
任职资格：
1.本科及以上学历，财务管理、金融等相关专业；从事会计等相关工作5年以上；
2.具有敏锐的战略眼光，自我驱动力、资本运作和风险管控的能力。
工作职责：
1.拟定公司资本运作计划和方案，负责开拓融资渠道，提高集团财务杠杆效率；
2.探索符合集团发展需要的战略项目，负责资产重组、增资扩股等资本运作工作；
3.负责研究集团资产情况，落实资本运作项目，负责参与公司收购工作。
三
咨询服务经理
任职资格：
1.本科及以上学历，纺织工程等相关专业；从事咨询服务等相关工作5年以上；
2.肯吃苦爱钻研，工作认真细心，学习和沟通表达能力强，有责任心和服务心；
工作职责：
1.负责公司咨询类服务的拓展，潜在商机的拓展与跟进；
2.负责根据公司生产线，积累纺织行业经验，进行咨询服务的优化与改进。
四
生产管理副总经理
任职资格：
1.专科及以上学历，纺织工程、现代纺织技术等相关专业；从事纺织生产工作5年以上；
2.熟悉纺织行业特性，思维缜密，果敢自信，具备大局意识和识人用人意识，管理能力强。
工作职责：
1.负责制定年度战略规划和经营工作，健全完善管理体系和建设团队管理；
2.负责计划、生产、质量、安全和人员管理，可以创新性的开展工作。
五
软件开发、运维工程师
任职资格：
1.专科及以上学历，计算机运用等相关专业；从事IT行业5年以上；
2.具备C#、JAVA开发基础，数量操作SQL数据库的专业知识。
工作职责：
1.负责针对生产、经营、人事等工作开发软件，更新完善集团网络信息系统；
2.解决系统应用过程中出现的问题或者困难。
一般专业人才
一
车间主任、工程技术人才
任职资格：
1.专科及以上学历，从事纺织行业5年以上时间；
2.熟悉纺织行业，懂设备懂运转，具备判断分析、沟通表达和危机处理能力。
工作职责：
1.协助生产副总经理做生产工作分析和总结；
2.跟踪车间生产情况，组织安排生产，提供分析意见和改进措施。
二
高技能人才
任职资格：
1.从事纺织工作5年及以上，具备技师及以上职业资格；
2.具备纺织理论基础（省纺织行业标准以上），操作技术达到优级。
工作职责：
1.协助车间主任、设备工长、轮班长等提升车间设备保全工和运转操作工的理论水平和操作技能；
2.根据设备更新换代，总结创新工作方法，适应新型纺织机型的操作。
三
会计师、审计师
任职资格：
1.专科及以上学历，有初级职称，审计、会计相关专业，从事相关工作3年以上；
2.自律严谨、勤奋刻苦、积极进取、有责任心和团结合作意识，具备专业理论知识。
工作职责：
1.负责完善审计项目指导手册；负责集团或各理事单位财务收支和预算计划的审查工作；
2.负责带领小组完成审计项目，复核工作底稿，编制审计报告；
3.负责跟进工作，针对审计、会计工作提出建设性意见。
四
销售经理
任职资格：
1.专科及以上学历，市场营销等专业；
2.勤奋刻苦、积极进取、吃苦耐劳、团队合作意识强，接受适应能力强，开发客户能力强。
工作职责：
1.负责了解市场结构变化和客户需求，负责市场开拓、销售工作和维护客户关系；2.负责收集营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
五
销售内勤
任职资格：
1.中专及以上学历，专业不限；
2.充沛的精力，强烈的责任心，热情主动、积极乐观、善于沟通；
3.具备一定逻辑能力、能够适应岗位需求、具有账目处理或统计工作经验者优先。
工作职责：
1.负责多方代采业务合同、记账、发票等具体业务手续，确保无误；
2.做好和销售经理的配合，能够很好的做好与客户的沟通；
3.根据工作职责做好相关协调工作。
六
人力资源管理专员、法务专员、文秘专员
任职资格：
1.专科及以上学历，人力资源管理、法律、行政管理等专业；
2.认真细心、勤奋刻苦、积极进取、有责任心和团队意识，具备专业理论知识；
工作职责：
1.负责部门基础事务的处理和开展，协助部门领导做好本部门工作；
2.负责完善部门制度、更新和管理部门文件。
薪资福利薪酬结构
岗位工资+考核工资+工龄补贴+岗位补贴+加班费+技术补贴+餐补。发放年终奖励。特殊岗位高端人才，薪酬结构和标准面议。员工福利：提供住宿，每月6天假期，元旦、清明、五一、端午、中秋、十一假期和春节假期一起放（共计15天）。家庭常驻地址距离工作单位超500公里及以上的，每季度享受12天假期。入职满半年可享受集团发放的各种福利（端午、中秋、春节、生日）。
联系资料
总部地址：山东省德州市陵城区经济开发区恒丰工业园C区
联系电话：0534-2130516
13589911744 李老师
15965908523 刘老师
E-mail:hfjtrlzyb@163.com
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