吴忠兴民纺织是新建企业，为夯实复工后各项基础管理工作，在隔离期间，公司将“隔离期”变化为“集训期”，组织全体中高层进行了47项制度的学习。在复工过程中，200多名员工因封村而不能返岗，公司全面动员启动了以工招工工作，截止到3月11日，招聘员工100余人，实现了100%复产。
为提高操作水平，公司复工后把操作培训作为重点，以车间为主体，生技处为指导，企管处为督促，实施责任到人、一对一贴身培训，确保了新员工在最短时间内掌握操作技术。设备处调整维修计划、加强晨检质量督查、协助车间进行维修人员培训。多措并举，重产量更重质量，3月份万锭产量达到91.73吨，质量得到客户的认可，为长期合作提供了保障。
吴忠兴民纺织是吴忠市红寺堡区用工最多的扶贫企业，现已解决当地500余人的就业问题，其中建档立卡户由春节前的163户上升为215户，每月160余万元的工资发放给员工，提高了员工的生活水平，拉动了当地的经济。
企业文化是公司发展的灵魂，复工后公司积极组织了“学雷锋 争当爱岗敬业标兵活动”、“三八女神节”为女员工送慰问信和节日礼物活动、评选“季度明星”活动，让员工们感受到“快乐工作、幸福生活”企业理念。
危中存机、化危为机，面对困难吴忠兴民纺织没有退缩，而是面向自我找差距、苦练内功促发展，在吴忠红寺堡开辟出了新的发展天地，为国家实现全面脱贫贡献力量。（张志安 报道）
