3月20日，中国纺织职工思想政治工作研究会在山东省青岛市召开“全国纺织创新型班组建设工作经验交流会”。会议表彰了在2022年度全国纺织行业“学邓建军科研组·建创新型班组”活动中，获评全国纺织行业创新型班组的单位。德州恒丰集团的平原恒丰纺织科技有限公司设备动力班组、保山恒丰纺织科技有限公司细纱丙班、宁夏恒达纺织科技股份有限公司细纱车间操作组、新疆仁和纺织科技有限公司来积鑫劳模创新工作室、德州兴德棉织造有限公司技术创新小组获得全国纺织行业创新型班组命名。平原恒丰纺织科技有限公司设备动力班组带头人、生技处主管姚长彬受邀参加会议，并上台接受了行业领导的颁奖。
平原恒丰纺织科技有限公司设备动力班组
2021年，由于节能减排和环保工作的需求，姚长彬带领设备动力班组协助环保部门，改造空调室排水内循环系统，从内循环排水系统的立项、设计到选址、施工，再到最后的设备安装运行，大家积极参与，根据实际情况结合电气运用知识，给循环泵加装了变频器、定时器和感应器，对补水泵也进行了电气控制改造。空调水内循环系统的运行实施，在纺织厂领域是一个先例，无论是社会效益还是经济效益都是巨大的，该系统经过近半年的测算，从省水节电方面能产生20万元的经济效益。
设备动力组不断打破固有思维，将大事做细，小事做精，是一支务实高效、担当有为的团队，在班长姚长彬的带领下，以优良的班组作风顺利完成了各项生产任务，为公司的发展提供了坚实的保障。自2010年建厂以来，设备动力班组提出创新成果项目达300余项，为公司节约资金600余万元。姚长彬带领班组成员不断创新获得实用新型专利14项，研制的《一种纱管颜色识别系统》，获得山东省设备管理创新二等奖。
保山恒丰纺织科技有限公司细纱丙班
保山恒丰细纱车间运转丙班共41人，其中24名值车工，13名落纱工，4名辅助工，现任轮班长周国婷。自轮班组建以来，周国婷敬业爱岗、勇争先锋，和班里的同事们精诚团结，攻坚克难，出色地完成了各项生产任务。先后荣获了全国五一巾帼标兵岗、云南省三八红旗集体等多项荣誉称号。
轮班积极开展技能提升培训活动，不断优化值车工操作水平，在2017年9月保山市“第二届职业技能大赛”中，获得了轻纺组赛区的一、二、三等奖。轮班利用操作优势攻克了多个操作难关，反捻接头法使挡车工提高了1.5台次看台，“稳定产品质量，降低细纱小单股”攻关使细纱小单股降低20%左右，改进生物基高效抑菌纱线（天竹/纳米铜纤维/圣麻）的操作方法，使轮班产量提高30%。
在周国婷的带领下，细纱丙班轮班始终把 “恒丰仁和、仁和恒丰”的核心价值观作为团队的精神依靠，不断夯实“务实、高效、担当、创新”的企业作风，积极开展富有特色的班组文化活动，比如每周一学、每月一训、573班会、生日会等，营造了健康向上的班组氛围，增强了班组的凝聚力，让员工们在岗位上快乐工作，幸福生活。
宁夏恒达纺织科技股份有限公司细纱车间操作组
宁夏恒达纺织细纱车间操作组在遇到技术难题时不断创新，先后提出创新项目106项，培养技术骨干力量176人。其中《一种落纱车纱包托架》《一种便携式细纱管内壁专用打磨工具》《一种细纱机吹吸清洁装置》三项创新荣获国家实用性专利。各项创新为公司节省费用近百余万元。随着各项创新工作的实施和班组成员的艰苦奋斗，车间产量同比提高了150%，成纱质量CVB不断降低等等。
操作组在成长中不断总结摸索工作经验，她们认真做好传、帮、带工作，先后培养出多名员工参加市级的一类操作竞赛取得优异成绩，员工舍海霞获得宁夏回族自治区“五一劳动奖章”、在魏桥—经纬杯细纱机操作工职业技能竞赛获得“最佳拼搏奖”；落纱工余小英荣获石嘴山市恒达杯操作比武“一等奖”。2020年，细纱丙班被石嘴山市总工会评选为‘安康杯’优胜班组。
新疆仁和纺织科技有限公司来积鑫劳模创新工作室
工作室善于对发现的问题进行总结，注重知识的积累和新技术的转化。在保证安全的前提下，他们总是把能修复的设备尽量修复，不能修复的设备拆了当配件使用。做到修旧利废、节材降耗。利用他们所学到的电子技术专长，修复了许多被认为报废的传感器、开关电子插件、各类开关综合保护装置等，一年为公司节省维修费100万元。
来积鑫劳模创新工作室成立以来，完成公司技术创新42项，获集团奖励创新5项，获国家实用新型专利4项，这些创新和专利的转化应用大大提高了相应区域的工作效率。
工作室带头人来积鑫在做好日常工作的同时，还积极带领工作室成员研究国家相关政策。2022年2月份，一次偶然的机会，他了解到国家电网为避免用电客户增加电网损耗，引发电网震荡，让用电客户合理利用电能，实施“利率电费”奖罚政策。于是他们就在网上收集政策条文和实施细则进行学习研究，并结合条文内容为公司提出调整用电的合理化建议。在他的建议下，经公司与供电部门沟通协调，在3月份开始实行“利率电费”，3、4月共节省电费15313.9元，预计每年可节省电费10万元左右。
德州兴德棉织造有限公司技术创新小组
德州兴德棉技术创新攻关小组共有15人组成，肩负着公司的技术创新创造、节能降耗、动能转化、效率提升、操作法创新等工作。2021年完成创新项目539项，获得集团和公司一等奖奖励5项。其中，创新攻关小组完成的开山风冷空压机控制系统故障创新修复，节约购置费29100元维修成本；完成的128台细纱机主变频器过热自停创新改造，节约资金69万余元，保证了公司的生产安全顺利进行，同时为纺织行业解决细纱机变频器高温自停现象开创了具有实际经济意义的先例，具有十分重要的推广价值。创新攻关小组开展的降低清梳联TS9.8G吨纱用棉课题，成纱纱疵大幅降低，同时，每年为公司节约电费五万余元；通过节能降耗攻关活动的开展，实现了年节约生产开支600万元的新目标。
下一步，德州恒丰集团将再接再厉，扎实推进创新型班组建设，突出创新管理、成果实践，持续发扬创新发展精神，不断增强创新能力，努力打造知识型、技术型、创新型的高素质技能团队，在万众创新的实践中展现更大作为。（贺亚旋 肖燕 陈峰 张雷 宋尚海 报道）
