小纱线“织造”大产业，以差异化纱线走出特色之路的德州华源，其快速发展的背后，离不开大胆创新，也离不开开放共赢、文化先行。
“手牵手”——一路走来“比翼双飞”
今年是德州华源成立二十周年，也是与兰精集团携手共赢的近二十年，二十年真心互见最是长情。6月7日，兰精集团首席执行官 Stephan Sielaff，兰精全球纺织业务副总裁Florian Heubrandner，兰精中国北区销售负责人凌苹到访华源新工厂，华源集团总经理李向东，常务副总李玉斌，副总经理张东文，市场部总监张寿荣接待了到访客户并进行了深入洽谈。
华源集团董事长王福华因出访欧洲，线上对于兰精集团高层领导到来表示了热烈欢迎和衷心感谢。会上，华源对于新工厂建设情况，公司整体产品结构、产品创新、市场应用等方面做了详细介绍，并带领Stephan、Florrian参观了兰精产品生产车间和新产品展厅。华源先进生产线、生产管理和产品创新能力给客人留下了深刻印象。
此外，双方对市场情况做了深入交流。华源分享了当前市场形势的变化，希望与兰精携手合作，在绿色创新、可持续时尚上加强合作，共同应对严苛市场的挑战。兰精也分享了集团未来的战略方向和产品规划，充分肯定了华源在兰精纤维应用和市场开拓方面做的贡献，双方进一步加强合作，共同推进事业进步。
最后，兰精集团CEO Stephan向华源集团总经理李向东颁发2023兰精集团战略合作伙伴奖杯。自2004年开始，双方合作近20年的时间，华源也在兰精的支持下取得了长足发展，希望在接下来的20年，双方更加巩固战略合作关系，携手创造更美好的未来。
“心连心”——为员工插上“文化翅膀”
企业文化是一种信念的力量、道德的力量、心理的力量。这种无形的力量能凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，引导员工将无形的精神力量转化为现实的生产力，进而对整个社会文化大环境产生深远影响。
6月8日下午，为进一步加强企业文化建设，德州华源集团在成立二十周年之际，在华源新工厂大会厅举行了企业文化建设之内刊培训活动。来自中国纺织工业联合会会刊《纺织服装周刊》的副总编辑万晗和《纺织服装周刊》市场发展部副主任云娟娟分别以《纺织企业如何做好宣传推广》和《如何做一个快乐的内刊编辑》为题进行了经验分享与交流。
在内刊培训中，两位主讲人从企业文化及内刊文化的理念和价值内涵，到如何提高写作水平、编辑能力、排版美学、摄影技巧，从企业文化传播的路径与技巧，到如何在文章的创意之美与返璞归真间寻找平衡，如何实现喜闻乐见而非喜大普奔，以及如何在工作中寻找高阶的快乐，同时，还结合实际案例讲解和《华源报》内刊评讲，让员工更加深入地了解内刊编写的主旨与要义、规律与趋势、技巧与方法。
此次培训不仅增强了员工对企业文化建设的认知和理解，还为企业内刊的发展提供了有力支持。不仅激发了员工的积极性和创造力，还强化了企业内刊作为企业文化载体、作为企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地的价值。站在新二十年的起点上，华源集团将继续加强企业文化建设，不断推进内刊创新发展，坚守企业腾飞、文化先行之路。
